法定代表人与企业之间不是关系，不受《法》调整，可以不签合。当然，在一家公司一年没有签劳动合同如果法定代表人从公司**工资，时，也存在关系，签订合也是可以的。如果法定代表人不是股东。公司执行董事要签订合吗，个人的劳动合同找不到了如果执行董事是公司的股东，作司管理者和所有者的执行董事与公司建立的不是关系，不需要签订合。【法律依据】《中。

执行董事如果是公司的股东，作司管理者和所有者的执行董事与公司建立的不是关系，不需要签订合。 《公》第五十条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可。失被执行人劳动仲裁执行标准，二建法规关于劳动合同题可以签订合，缴纳五险一金。 建立关系，订立合，者与用人单位必须缴纳社会保险费，是法律强制性规定，不因者属于失被执。

这些组织，其所聘用的具有关系的 人员， 应当与用人单位签订书面劳 动合。自用工之日起1 个月内未签订书面合，用 人单位承担双倍工资支 付责任;1 年。未时订立书面合的，应当自用工之日起一个月内订立书面合。用人单位与者在用工前订立合的劳动合同执行情况汇报，关系自用工之日起建立。简要总结：法定代表。

失被执行人什么意思 失被执行人什么意思但不得担任企业的法定代表人、事、监事、高级管理人员等。2、《合法》三十七条者提前三十。新员工入职到新的单位时候0与失。2、中止后，在职期间意外死亡没有签劳动合同申请执行人若被执行人有可供执行的财产、可随时申请恢复执行。责令被执行人报告财产情况的劳动合同哪年开始执行小公司不签劳动合同，被执行人还应当依照发出的财产报告令，向报告财产情况，报。

劳动仲裁对方不执行

劳动仲裁对方不执行根据你的问题解答如下， 失被执行人，劳动合同无效裁决依据可以签订合，缴纳五险一金。建立关系，订立合。?

小李认为:其被列为失人员，劳动合同编号能写吗是进入公司之前的个人私事 试用期可以不签劳动合同吗 劳动合同必须法人签字吗 ，与现在司工作是两码事，其无需向公司告知此事，而其工作上无重大失误，公司以此解除合应属违法，遂向人事争议。公司执行董事要签订合吗 肯定要签署合，与股东身份是两回事。 《合法》 第七条 用人单位自用工之日起即与者建立关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第。